{"id":4548,"date":"2019-05-06T04:00:27","date_gmt":"2019-05-06T04:00:27","guid":{"rendered":"http:\/\/wp-phi-18-2.home.fhlb.ch\/?p=4548"},"modified":"2021-09-23T14:01:40","modified_gmt":"2021-09-23T12:01:40","slug":"erwerbssuchende-fuer-die-freiwilligenarbeit-gewinnen-eine-win-win-win-strategie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spheriq.ch\/blog\/erwerbssuchende-fuer-die-freiwilligenarbeit-gewinnen-eine-win-win-win-strategie\/","title":{"rendered":"Erwerbssuchende f\u00fcr die Freiwilligenarbeit gewinnen: Eine Win-win-win-Strategie?"},"content":{"rendered":"

Viele Nonprofit-Organisationen (NPO) sehen sich derzeit mit einem Mangel an Freiwilligen konfrontiert. Die Akquise von Erwerbssuchenden scheint eine m\u00f6gliche L\u00f6sung zu sein, da diese theoretisch mehr Zeit zur Verf\u00fcgung haben als Erwerbst\u00e4tige. In der Literatur werden positive sowie negative Einfl\u00fcsse von Freiwilligenarbeit auf Arbeitslosigkeit erw\u00e4hnt, in der Praxis zeigt sich jedoch, dass die positiven \u00fcberwiegen.<\/em>
\nNPO sind auf Freiwillige angewiesen. In den letzten Jahren war bei der Anzahl der Freiwilligen in der Schweiz laut dem Freiwilligen-Monitor Schweiz 2016 ein leichter R\u00fcckgang zu verzeichnen und durch die steigende Anzahl an NPO verst\u00e4rkt sich der Wettbewerb um Freiwillige. Es wird angenommen, dass fehlende Zeit eine der Hauptursachen dieses R\u00fcckgangs darstellt; Zeit, welche Erwerbssuchende mehr zu haben scheinen. Aber hat Freiwilligenarbeit nur positive Einfl\u00fcsse auf Arbeitslosigkeit und ist somit die Akquise von Erwerbssuchenden f\u00fcr Freiwilligenarbeit eine Win-win-win-Strategie von der Erwerbssuchende, NPO sowie die Gesellschaft als Ganzes profitieren k\u00f6nnen?<\/p>\n

Positive Einfl\u00fcsse der Freiwilligenarbeit auf Arbeitslosigkeit<\/h3>\n

In der Literatur werden viele positive Effekte von Freiwilligenarbeit auf Arbeitslosigkeit genannt. Einerseits kann Freiwilligenarbeit Erwerbssuchenden dabei helfen, eine gewisse Struktur im Alltag beizubehalten, andererseits kann sie ihnen private Vorteile verschaffen: Erlernen neuer, jobrelevanter F\u00e4higkeiten, Kontakte mit anderen Menschen kn\u00fcpfen und das private Netzwerk ausbauen sowie die M\u00f6glichkeit, negative Gef\u00fchle zu verarbeiten. Auch kann Freiwilligenarbeit dazu genutzt werden, L\u00fccken im Lebenslauf zu f\u00fcllen. So erh\u00f6ht Freiwilligenarbeit die Chance, eine Arbeitsstelle zu finden, da sie zudem als Signal bestimmter Charaktereigenschaften f\u00fcr potentielle Arbeitgeber dient.<\/p>\n

Negative Einfl\u00fcsse der Freiwilligenarbeit auf Arbeitslosigkeit<\/h3>\n

Jedoch kann sich Freiwilligenarbeit laut Literatur auch negativ auf Arbeitslosigkeit auswirken. Wenn Arbeitgeber vor allem Wert auf Diplome legen und Freiwilligenarbeit nicht als tats\u00e4chliche Arbeit anerkennen, da w\u00e4hrend dieser der Erwerb von Diplomen nicht m\u00f6glich ist, funktioniert dieses Signal nicht und Freiwilligenarbeit kann das Finden einer Anstellung erschweren.<\/p>\n

Erkenntnisse aus der Praxis<\/h3>\n

In der Praxis zeigt sich, dass Freiwilligenarbeit zwar auch einen negativen Einfluss auf Arbeitslosigkeit haben kann, wenn diese zum Ersatzjob ohne Verdienst wird oder der Arbeitssuche nicht mehr oberste Priorit\u00e4t zugeordnet wird, allerdings \u00fcberwiegen die positiven Effekte. Diese steigern das Selbstwertgef\u00fchl der Erwerbssuchenden, wodurch sie anders in Bewerbungsgespr\u00e4chen auftreten k\u00f6nnen. Auch das vergr\u00f6sserte Netzwerk kann sehr n\u00fctzlich f\u00fcr die Arbeitssuche sein. Wenn also darauf geachtet wird, die T\u00e4tigkeit nicht zu zeitintensiv zu gestalten und zeitlich zu begrenzen, um den negativen Effekten vorzubeugen, stellt die Gewinnung von Erwerbslosen f\u00fcr die Freiwilligenarbeit eine Win-win-win-Strategie dar.<\/p>\n

Tipps f\u00fcr NPO, um Erwerbssuchende f\u00fcr Freiwilligenarbeit zu gewinnen:<\/h4>\n
    \n
  • Schaffen Sie Aufgaben mit h\u00f6chstens sechs Stunden pro Woche und zeitlicher Begrenzung.<\/li>\n
  • Betonen Sie bei der Freiwilligenakquise die unterschiedlichen F\u00e4higkeiten und Kenntnisse, die w\u00e4hrend der Freiwilligenarbeit erworben werden k\u00f6nnen.<\/li>\n
  • Gestalten Sie die Aufgaben so, dass soziale Kontakte garantiert sind und die Erwerbssuchenden ihr soziales Netzwerk ausbauen k\u00f6nnen.<\/li>\n
  • Stellen Sie sicher, dass Sie den Freiwilligen ein „Dossier freiwillig engagiert“ ausstellen, das ihre T\u00e4tigkeit dokumentiert.<\/li>\n<\/ul>\n

    Literaturempfehlung:
    \nFreitag et al. (2016). Freiwilligen-Monitor Schweiz 2016, Z\u00fcrich: Seismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Viele Nonprofit-Organisationen (NPO) sehen sich derzeit mit einem Mangel an Freiwilligen konfrontiert. Die Akquise von Erwerbssuchenden scheint eine m\u00f6gliche L\u00f6sung zu sein, da diese theoretisch mehr Zeit zur Verf\u00fcgung haben als Erwerbst\u00e4tige. 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